Сокращение в организации - 1673 ответa адвокатов и юристов

Ольга, Вотсап
20.12.2024, 07:19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1485
С сотрудником расторгают трудовые отношения в связи с сокращением штата. Уведомление подписано 03 октября. При этом, устно проговорено, что крайний рабочий день 28 декабря. Приказ об увольнении по Сокращению планируют сделать и подписать 20.
Подробнее
1 ответ
Наумов Роман Александрович
Подписчиков 1
18.11.2024, 11:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 760
Добрый день работаю фельдшером на скорой медицинской помощи. Нам дали бумагу на подпись о сокращение с данной организации, так как меняется юридическое лицо. Сокращение будет 1.03.2025 года. Как правильно поступить в данной ситуации?
Подробнее
3 ответa
Татьяна
27.07.2024, 19:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 456
Добрый день! Моя организация расположена в нескольких регионах. Головной офис в Москве. Я сотрудник головного офиса с рабочим местом в Благовещенске. На аналогичной должности, но с рабочим местом в СПб тоже сокращается сотрудник.
Подробнее
2 ответa
Мария
Подписчиков 2
05.04.2024, 14:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 321
У нас в организации грядёт сокращение. Подскажите, пожалуйста, являются ли частые больничные показателем к сокращению? Коллектив разновозрастной. Естественно, те, у кого дети, без больничных не обходятся.
Подробнее
1 ответ
Израйлова Ольга Павловна
Подписчиков 4
02.04.2024, 11:26
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 196
Работаю в детском саду Состоит из двух зданий Одно из зданий закрывают соответственно сокращается количество групп Кто подлежит сокращению в первую очередь -
Подробнее
1 ответ
Виктория
14.03.2024, 15:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 75
Я член УИК номер 594. У нас отвратительная организация. У меня есть основная работа, с которой я смогла отпросится только на сегодня и следующие 3 дня. Председатель (женщина) меня запугивала, что она мне сократит зарплату.
Подробнее
1 ответ
Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9324
15.01.2022, 14:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 54.2к
Краткое содержание: Выходное пособие и другие выплаты. Обсуждение. Сотруднику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (п.
Подробнее
-3
3 комментария
Ваганова Ирина Станиславовна
Подписчиков 18488
30.04.2021, 16:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 865к
Выходное пособие при увольнении по сокращению штата или ликвидации компании зависит от многих факторов. Как правильно рассчитать размер пособия, получить его вовремя, расскажет Bankiros.ru. Кто обязан выплачивать выходное пособие Согласно ст.
Подробнее
0
1 комментарий
Мурадян Дарья Леонидовна
Подписчиков 72
03.12.2020, 07:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 744
Федеральный закон от 13.07.2020 г. № 210-ФЗ вносит изменения в ТК РФ относительно порядка выплаты компенсации работникам, уволенным по соответствующему основанию (ст. 178 ТК РФ). Основные моменты: Если длительность периода трудоустройства работника превышает 1 месяц,
Подробнее
0 комментариев
Руденко Яна Юрьевна
Подписчиков 3157
28.09.2020, 21:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3935
13 августа, вступил в силу новый̆ закон, защищающий̆ права граждан, попавших под сокращение и ликвидацию организации. Рассказываем, что делать и что вам положено, если вы оказались в такой ситуации. Предупредить об увольнении при ликвидации или сокращении должны за два месяца.
Подробнее
0 комментариев
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 108078
11.08.2020, 12:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 61.7М
В законодательство РФ внесены изменения, направленные на обеспечение права уволенных в связи с ликвидацией работников на получение предусмотренных законодательством гарантий. В частности, корректировке подверглись ст.
Подробнее
0
0 комментариев
Лучников Александр Дмитриевич
Подписчиков 95
11.08.2020, 07:56
В законодательство РФ внесены изменения, направленные на обеспечение права уволенных в связи с ликвидацией работников на получение предусмотренных законодательством гарантий. В частности, корректировке подверглись ст.
Подробнее
0 комментариев
Руденко Яна Юрьевна
Подписчиков 3157
20.04.2020, 23:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3935
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации,
Подробнее
0
0 комментариев
Мария Петербургская
Подписчиков 872
08.04.2020, 18:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4074
В новом докладе ВТО прогнозирует сокращение в этом году на 13-32%. Широкий спектр возможностей отражает неопределенность в отношении кризиса здравоохранения. Он говорит, что влияние на торговлю, вероятно, превысит спад, вызванный финансовым кризисом чуть более десяти лет назад.
Подробнее
0
13 комментариев
Лошкарева Ирина Владимировна
Подписчиков 5609
02.03.2020, 03:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 67.1к
Новости о предстоящих массовых сокращениях периодически будоражат тех, кто верой и правдой служил несколько лет на одной должности. От этой ситуации не застрахован никто, и следует знать, можно ли ее избежать и на какие выплаты рассчитывать.
Подробнее
0
0 комментариев
Руденко Яна Юрьевна
Подписчиков 3157
23.11.2019, 23:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3935
Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат,
Подробнее
0
0 комментариев
Игорь
Подписчиков 28
30.03.2019, 16:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4027
Каждый работник, или почти каждый наёмный работник может оказаться в ситуации, когда расторжение с ним трудового договора будет исключительно по инициативе работодателя. Такое прекращение трудовых отношений предусмотрено статьёй 81 ТК РФ.
Подробнее
0
0 комментариев
Юрий
Подписчиков 60
27.03.2019, 12:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8766
Формулировка увольнения работников СП - в связи с сокращением штата или численности? В данном случае все должности сокращаются и вводятся новые нового штата? Даже если наименования некоторых должностей остались прежними?
Подробнее
0 комментариев
Валентина
Подписчиков 3047
19.03.2018, 09:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 56.4к
Права беременных при сокращении. Сокращением штата называют исключение определенных должностей из штатного расписания. То есть, ликвидацию этих должностей. Права будущей мамы не особо отличаются от прав иных сотрудников,
Подробнее
1 комментарий
Шляго Сергей Станиславович
Подписчиков 25
20.11.2008, 07:10
Скорее это рекомендация. Итак, в условиях кризиса, тысячи жителей г. Москвы и МО сталкиваются с массовыми сокращениями. Происходит это по одной и той же схеме: работодатель вызывает своего работника, там,
Подробнее
0
0 комментариев
Ирина
Подписчиков 2
05.02.2024, 20:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12
Пожалуйста, после уведомления о сокращении имеет ли право организация не выплачивать премии? И если, например, последний день сокращения 1 апреля, а дата выплаты премии 30 апреля, и сотрудник будет находиться на больничном до 30 апреля?
Подробнее
1 ответ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение