Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Нужно ли дополнительно заключить с Работниками дополнительное соглашение к Трудовому договору?

Вправе ли Работодатель обязать Работников применять GPS-трекер (например, в форме браслетов) для отслеживания их перемещения в течение рабочего времени на рабочем месте? Нужно ли дополнительно заключить с Работниками дополнительное соглашение к Трудовому договору?

Подробнее

Интересно

5 ответов

Какие сведения должен указать работодатель в приказе о прекращении трудового договора с работником за прогул?

В приказе работодателя о прекращении трудового договора с работником в связи с прогулом, работодатель обязан указать сведения о дате, времени совершения или выявления факта дисциплинарного проступка, вмененного работнику как прогул?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Может ли руководитель филиала быть уволен за незаконное расторжение трудового договора с работником?

Руководитель филиала компании неоднократно незаконно расторгал трудовой договор

Подробнее

Интересно

2 ответa

Может ли работник быть восстановлен на работе после расторжения трудового договора за прогул

Трудовой с работником был расторгнут по соглашению сторон. Работник оспорил расторжение в суде. Вступившим в законную силу решением суда восстановлен на работе. Работал. В дальнейшем работодатель-директор, как физлицо подал иск к работнику о защите чести, достоинства и дел.

Подробнее

Интересно

5 ответов

Здравствуйте, могу ли я, как собственник и член ТСЖ ознакомиться с трудовым договором наемного работника ТСЖ?

Интересно

4 ответa

Под какими обстоятельствами работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником?

Скажите пожалуйста в каком случае работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником? Спасибо.

Подробнее

Интересно

5 ответов

Может ли работодатель заключить трудовой договор с работником, который ещё не уволился, но уже нашёл новую работу?

Вправе ли работодатель заключить трудовой договор на новом месте работы с человеком который ещё официально не уволился, но отрабатывает 2 недели. Перед увольнением. Например в дате в договоре поставить дату выход на работу через две недели.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Может ли работодатель заключить трудовой договор с работником, не уволившимся со старого места работы

Может ли работодатель заключить трудовой договор с работником, не уволившимся со старого места работы. Нужно отработать две недели. Смогу выйти на работу, только отработав 2 недели на старой работе + время на медкомиссию.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Уведомление работника о составлении нового дополнительного соглашения к трудовому договору в связи с изменением рабочих часов

Как происходит уведомление работника школы на законодательном уровне о том, что составлено новое доп. соглашение к труд. Договору из-за изменения часов (было 24, стало 19)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работник сменил фамилию, нужно ли заключать с ним новый трудовой договор? Тест.

иконки от Freepik - Flaticon

Подробнее

Интересно 4

0

2 комментария

Трудовой договор с дистанционным работником 2022

Многие компании принимают на работу сотрудников, которые будут исполнять обязанности не в офисе, а удаленно – постоянно или на временной основе. С каждым новым дистанционным работником необходимо заключить трудовой договор.

Подробнее

Интересно 13

0

0 комментариев

Образец трудового договора: с несовершеннолетним работником. Сотрудника младше 18 лет

Трудовой договор с несовершеннолетним — это документ, где прописаны все гарантии сотрудникамладше 18 лет при его трудоустройстве. Часть людей старается начать трудовую деятельность раньше достижения возраста 18 лет.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора?

Краткое содержание: 1. Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора? 2. Обсуждение. Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.

Подробнее

Интересно 6

0

3 комментария

Особенности трудового договора с прокурорскими работниками

Единые требования, предъявляемые к общему порядку заключения трудовых договоров, предусматривают гарантии, виды и форму трудового договора при приеме на работу, перечень документов, предъявляемых при его заключении и др.

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев

Расторжение трудовых договоров с работниками при ликвидации организации.

При ликвидации организации трудовые договоры с работниками расторгаются по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Основанием для увольнения работников по данному пункту может служить решение о ликвидации юридического лица, что следует из абз.

Подробнее

Интересно 2

0

1 комментарий

Права работника, с которым не подписали трудовой договор.

Жителя Екатеринбурга, как профессионала, пригласили сделать кровлю на большую крышу. Но за нелегкий труд ему ничего не заплатили. Рабочий пошел в суд, но там развели руками - трудового договора с ним не подписывали, а раз нет бумажки - свободен.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Верховный суд защитил права работника, с которым не подписали трудовой договор

Друзья! Верховный суд защитил права работника, с которым не подписали трудовой договор В сегодняшний сложный период, когда немало людей потеряли работу и буквально хватаются за каждую возможность заработать,

Подробнее

Интересно 5

0

1 комментарий

Что будет, если работник нарушит трудовой договор и уйдет с работы без увольнения?

Вы никогда не задавались таким вопросом? Тут могут быть две ситуации:1. Работник самовольно ушел с работы без предупреждения.Если работника нет на месте более 4 часов, то сотрудник отдела кадров имеет право уволить его за прогул по ст.

Подробнее

Интересно 3

0

2 комментария

Нельзя с одним работником заключить два трудовых договора одновременно, определил суд

С сотрудником заключили два трудовых договора: один - на полставки юрисконсульта, а другой - о дистанционной работе по защите интересов организации в суде. По второму договору ему должны были выплачивать вознаграждение за выигранные дела.

Подробнее

Интересно 3

0

1 комментарий

Нельзя с одним работником заключить два трудовых договора одновременно, определил суд

С сотрудником заключили два трудовых договора: один — на полставки юрисконсульта, а другой — о дистанционной работе по защите интересов организации в суде. По второму договору ему должны были выплачивать вознаграждение за выигранные дела.

Подробнее

Интересно 41

0

14 комментариев

Заключение и прекращение трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином

Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства По общему правилу иностранные граждане и лица без гражданства имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста 18 лет.

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев

Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

Компенсации представляют собой денежные выплаты, возмещающие работникам затраты, связанные с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым Кодексом и другими федеральными законами, регулирующими сферу социально-трудовых отношений.

Подробнее

Интересно 1

-2

2 комментария

Трудовой договор с работником – это… Понятие, признаки, содержание. Образцы

1. Определение понятия трудовой договор Понятие "трудовой договор" может рассматриваться в нескольких аспектах и представлять собой: институт трудового права и трудового законодательства; юридический факт,

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Суд: срочный трудовой договор с временным работником прекращается только с выходом на работу основно

Работник обратился в суд с требованием о признании незаконным его увольнения в связи с истечением срока трудового договора и восстановлении на работе. С работником был заключен срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основной работницы.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Срочный трудовой договор с временным работником прекращается только с выходом на работу основного

Работник обратился в суд с требованием о признании незаконным его увольнения в связи с истечением срока трудового договора и восстановлении на работе. С работником был заключен срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основной работницы.

Подробнее

Интересно

1 комментарий

Трудовой договор с работником - 1193 ответa адвокатов и юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59