Кадровик предлагает уволить сотрудника, находящегося на больничном. Какая дата увольнения должна стоять в уведомлении?

Вопрос №10003338 из г. Тамбов
опубликован 16.03.2016, 16:00

Я работаю по срочному трудовому договору. 14.03.2016 ушла утром на больничный и тут мне в 16.00 этого же дня звонит кадровик и говорит, чтобы я пришла за уведомлением об увольнении, так как дикретница решила выйти на работу. Если я на больничном, то как даже если она изъявила желание приступить к работе меня могут уволить если я на официальном больничном до 18.03.2016 включительно и дата выхода на работу 21.03.2016. Какая дата увольнения должна стоять в уведомлении?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31114 отзывов

Дата после выхода с больничного на работу.

16.03.2016, 16:01

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Если Вы устроены до выхода постоянного работника, то Вас уволят сразу же после ее выхода на работу (ст. 79 ТК РФ). Нетрудоспособность в данном случае не препятствие для увольнения

16.03.2016, 16:02

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

За 3 дня должны предупредить. Вас уволят в связи с выходом основного работника даже если Вы находитесь на больничном, т.к. это увольнение пне по инициативе работодателя. Больничный лист обязаны будут оплатить.

ст. 79 ТК РФ.

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

16.03.2016, 16:03

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста