Как получить причитающиеся выплаты и компенсацию морального вреда после восстановления на работе?
опубликован 16.03.2016, 16:57
Решением суда восстановлена на работе. Работодатель издал приказ о восстановлении на работе. Как заставить работодателя издать приказ об отмене приказа об увольнении, чтобы получить причитающиеся по суду выплаты-за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда?
Здравствуйте!
Так как ВЫ восстановлены на работе - то приказ об увольнении автоматом отменен.
Если ВЫ восстановлены на работе с даты УВОЛЬНЕНИЯ - требуйте компенсацию за вынужденный прогул
УДАЧИ ВАМ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Нужно было сразу такие требования в иске о восстановлении заявлять
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Исполнение решения суда о восстановлении на работе и требовании выплаты прогулов и компенсации морального вреда
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Ситуация с восстановлением на работе и отменой приказа об увольнении - обязан ли работодатель исполнить требования ИЛ?
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Кто должен оплатить вынужденный прогул работнику, восстановленному на работе судом в банкротящемся ООО?
Как добиться выполнения решения апелляционного суда по восстановлению на работе - опыт Игоря.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут