Мария
04.03.2011, 11:02
И что делать дальше работнику если не предоставляется работа законно ли предоставление отпуска без сохранения содержания.
Читать ответы (2)
Если организация (работодатель) отправляет работников в отпуск без содержания, предусмотрены ли какие-либо выплаты в течении этого срока...
Добрый день. Принудительное отправление в подобный отпуск законом запрещено. Выплат не будет. Если Вас отправили в такой отпуск без Вашего согласия, Вы вправе обжаловать действия работодателя в инспекции труда, прокуратуре или суде
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация
