Контроль на дискотеках и права работника - отказ от приказа и ограничения ТК РФ.

Вопрос №1002166 из г. Нефтеюганск
опубликован 11.04.2010, 16:07

Я работаю в культурно-спортивном комплексе заведующей сектором по молодежи. Помимо должностных обязанностей руководитель хочет вменить мне дежурство на дискотеках, прописывая в приказе следующее «в обязательном порядке присутствовать и лично осуществлять контроль за мероприятиями, проводимыми в учреждении, с участием молодежи в возрасте от 18 до 30 лет». Дискотеки проводятся с 19.00 до 22.00. Могу ли я отказаться от подписания данного приказа и на какую статью Трудового кодекса можно опереться? Могу ли я потребовать, чтобы дежурство на дискотеках осуществлял социальный работник из школы и участковый инспектор? И ещё один вопрос. В ТК РФ говорится о том, что при разрывном рабочем дне обед работника должен составлять не менее 2-х часов. Есть ли ограничение данного времени? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колначёв Руслан Николаевич

Адвокат Щелково, стаж 12 лет

5.0 648 отзывов

Если Вашим трудовым договором и должностной Инструкцией это не оговорено, то действия работодателя неправомерны. Подайте жалобу в прокуратуру на данный приказ

11.04.2010, 22:30

Спасибо за быстрый и исчепрывающий ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 часов

8 800 505-91-11

Если это не прописано в трудовом договоре и в должностной инструкции, тогда корректно откажитесь от их выполнения (если не боитесь, в дальнейшем преследования работодателя), а в случае чего в суд. Другого не дано.

Н.В.

11.04.2010, 22:01

Спасибо за быстрый и исчерпывающий ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста