Работник не вышел на работу, действия руководителя?
Вопрос №10021865
из г. Медногорск
опубликован 18.03.2016, 09:21
опубликован 18.03.2016, 09:21
Работник не вышел на работу, действия руководителя?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
акт об отсутствие на рабочем месте, либо докладная записка. Проверка по факту отсутствия работника на рабочем месте. Лучше сначала позвонить работнику, а вдруг- больничный.
18.03.2016, 09:22
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 44 секунды
Пока просто фиксируйте отсутствие актом. А дальше будете разбираться, брать объяснительную. Вдруг, он заболел и предоставит больничный?
18.03.2016, 09:21
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Работник имеет 3 группу инвалидности,может ли он работать на охране охранником?
18.03.2016, 11:20
Здравствуйте! Да, вполне может
18.03.2016, 11:28
Здравствуйте! у вас должен быть реабилитационный план инвалида. в нем должны быть указаны ограничения.
18.03.2016, 11:34
Бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ) по просьбе инвалида
может выдать ему на руки ИПР - индивидуальную программу реабилитации,
в соответствии с которой он в соответствии с трудовым законодательством сможет работать без ущерба для здоровья на той или иной должности. Законодательством для разных охранников в разных организациях установлены различные требования ( суточные дежурства, ночное время, работа с огнестрельным оружием и т.п.). Третья группа инвалидности дается с различными заболеваниями ( психическое заболевание, нарушение зрения и т.п.). Работодатель может направить в БМСЭ запрос и приложить квалификационные требования, контракт, должностные обязанности охранника.
18.03.2016, 11:34
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 193
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 562
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 968
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 500
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
4.9
427
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
276
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 094
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 443
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
574
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 349
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 550
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 186
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
32
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 613
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Медногорск
Похожие вопросы
Ответственность руководителя и работника при получении травмы работником в неурочный день
Правомерность отказа руководителя в предоставлении больничных дней после выхода на работу работника и возможность
Увольнение работника после возвращения женщины с отпуска по уходу за ребенком - законность и гарантии для работника.
Работник обратился к гендиректору из-за незаконных действий руководителя структурного подразделения
Правомерность действий руководителя при требовании повторной предоставки объяснительной работнику
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Работник не вышел на субботник в рабочий день. Какое наказание может руководитель применить к работнику?
Руководитель хочет проверить информацию о возможной инвалидности работника и ограничениях на работе
Правомерность перевода работника с должности бухгалтера на должность экономиста при наличии диплома о среднем профессиональном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут