акт об отсутствие на рабочем месте, либо докладная записка. Проверка по факту отсутствия работника на рабочем месте. Лучше сначала позвонить работнику, а вдруг- больничный.

18.03.2016, 09:22

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 44 секунды

Пономарева Ирина Александровна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Пока просто фиксируйте отсутствие актом. А дальше будете разбираться, брать объяснительную. Вдруг, он заболел и предоставит больничный?

18.03.2016, 09:21

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Альфия

Автор вопроса

0 отзывов

Работник имеет 3 группу инвалидности,может ли он работать на охране охранником?

18.03.2016, 11:20

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Да, вполне может

18.03.2016, 11:28

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! у вас должен быть реабилитационный план инвалида. в нем должны быть указаны ограничения.

18.03.2016, 11:34

Спросить юриста

Филюк Владимир Павлович

Адвокат из города Самара, стаж 38 лет

4.9 6932 отзывa

Бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ) по просьбе инвалида

может выдать ему на руки ИПР - индивидуальную программу реабилитации,

в соответствии с которой он в соответствии с трудовым законодательством сможет работать без ущерба для здоровья на той или иной должности. Законодательством для разных охранников в разных организациях установлены различные требования ( суточные дежурства, ночное время, работа с огнестрельным оружием и т.п.). Третья группа инвалидности дается с различными заболеваниями ( психическое заболевание, нарушение зрения и т.п.). Работодатель может направить в БМСЭ запрос и приложить квалификационные требования, контракт, должностные обязанности охранника.

18.03.2016, 11:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник не вышел на работу, действия руководителя?

Юридические услуги в Медногорск

Похожие вопросы