Работник не вышел на субботник в рабочий день. Какое наказание может руководитель применить к работнику?
опубликован 04.04.2022, 10:54
Работник не вышел на субботник в рабочий день. Какое наказание может руководитель применить к работнику?
Никакое, если в его должностные обязанности не входит выполнение того, что его хотели заставить делать на субботнике.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте.
Если работник не вышел на работу в выходной день - это один момент. Если он отказался от выполнения дополнительной работы, не прописанной в его должностных обязанностях - другой момент.
Привлечь работника к дополнительной работе (в том числе, к уборке территории на субботнике) без его письменного согласия нельзя. Если согласие было, то такая работа должна быть оплачена дополнительно.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация