Возможность работы в выходные дни в бюджетной организации - мнение начальника отдела кадров и риск штрафных санкций
опубликован 16.07.2015, 19:13
Работаю в бюджетной организации. Я согласен работать все выходные дни, руководитель организации не против (и в этом есть потребность у организации)-но начальник отдела кадров пугает руководителя штрафными санкциями от инспекции по труду за административные нарушения в области трудового законодательства. Прав ли начальник отдела кадров? Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Нет не прав и посмотрите в контракте какой у вас график работы.Нормированный или нет.
Здравствуйте! да, начальник отдела кадров безусловно прав согласно ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация