Подробности оформления заявления об увольнении с разницей в месте работы и месте руководства
Вопрос №10023497
из г. Челябинск
опубликован 18.03.2016, 12:00
опубликован 18.03.2016, 12:00
Работаю в одном городе, а отдел кадров и руководитель самый главный в другом. Написала заявление с конкретного числа, согласовала на месте, с непосредственным руководителем. В итоге ОК мне сообщил, что в заявлении я дату ставить не должна так как 14 дней они будут отсчитывать от той даты когда получат оригинал заявления (то есть почтовое письмо когда дойдет) В итоге получилось написала 10.03 (без числа на месте согласовала). 14.03 они его получили и назначили 29.03 последний день увольнения. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все зависит от внутренней политики организации--если в самом деле так как вы пишите, тогда считайте 14 дней со дня получения заявления.
18.03.2016, 12:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
4.9
422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Действия руководителя в отношении отпуска и актов об отсутствии на рабочем месте
Является ли данное требование законным, после того, как были согласована предыдущая дата увольнения?
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Как правильно составить заявление об увольнении находясь в отпуске и какие важные моменты указать в нем?
Как правильно составить заявление на увольнение и как защитить свои права в случае возражения руководителя
Управляющий подписал заявление на увольнение, но отдел кадров не получил - как поступить, если день увольнения назначен на 13.10?
Как рассчитать дату увольнения и что делать, если заявление не подписано?
Как правильно указать дату увольнения и отсчитать 30 дней при написании заявления на увольнение по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут