Как рассчитать дату увольнения и что делать, если заявление не подписано?
опубликован 03.12.2013, 13:56
Я написала заявление об увольнении 29.11 и уведомила об этом руководителя по электронной почте и телефону, т.к. ее не было на рабочем месте в тот день. Сегодня (2.12) оказалось, что руководитель его еще не подписала, не заметила его на столе. Подскажите, пожалуйста, с какого дня будут считаться 14 дней отработки - со дня написания заявления (29.11) или со дня подписи руководителя и регистрации заявления в отделе кадров? И что делать в том случае, если руководитель так и не подпишет мое заявление до указанной там даты увольнения? Спасибо!
Татьяна, с той даты которую Вы сможете доказать. Что делать если не подпишет - в случае, если Вы имеете подтверждение, что сдали заявление то можете после даты увольнения не выходить на работу и требовать выплат. Конечно точный ответ можно дать только после изучения документов. Звоните
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Каковы последствия, если начальник задерживает подписание заявления об увольнении?
Риск продления отработки - руководитель не подписал заявление об увольнении
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Вопрос о возможности переноса даты увольнения в заявлении при наличии уже подписанных обходных листов
Нужен расчет и трудовая после работы по срочному трудовому договору - как действовать при отсутствии подписи руководителя?
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Заявление на увольнение написано, но руководитель задерживает подписание
Как правильно уволиться без отработки и использовать дни отпуска в зачет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут