Выплата начислений при увольнении в середине месяца - соблюдение требований ТК
опубликован 18.03.2016, 13:46
Когда увольняется сотрудник в середине месяца, мы делаем ему расчёт зарплаты, расчёт компенсации за неиспользованный отпуск и другие начисления. Но так как только в конце месяца нам приходят суммы на удержания то мы в день увольнения выплачиваем ему практически всю сумму начислений и оставляем небольшую сумму, чтобы в конце месяца провести удержания и остатки задолженности отправляем с первой выплатой зарплаты. Мы не нарушаем ТК, оставляя небольшую сумму?
Нарушаете. Вы должны сумму, которая подлежит взысканию, требовать с бывшего работника в отдельном порядке (возможно, судебном). ТК РФ не предусматривает таких исключений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 453 Поиск Регистрация