Выплата начислений при увольнении в середине месяца - соблюдение требований ТК

Вопрос №10024571 из г. Верхняя Салда
опубликован 18.03.2016, 13:46
Когда увольняется сотрудник в середине месяца, мы делаем ему расчёт зарплаты, расчёт компенсации за неиспользованный отпуск и другие начисления. Но так как только в конце месяца нам приходят суммы на удержания то мы в день увольнения выплачиваем ему практически всю сумму начислений и оставляем небольшую сумму, чтобы в конце месяца провести удержания и остатки задолженности отправляем с первой выплатой зарплаты. Мы не нарушаем ТК, оставляя небольшую сумму?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нарушаете. Вы должны сумму, которая подлежит взысканию, требовать с бывшего работника в отдельном порядке (возможно, судебном). ТК РФ не предусматривает таких исключений.

18.03.2016, 13:47
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских