Обращение директора МКУ в суд о восстановлении на работе после увольнения - влияние записи в трудовой книжке
опубликован 18.03.2016, 15:42
Директор МКУ написал заявление об увольнении по собственному желанию. При оформлении ему была сделана запись в трудовой книжке освобожден от занимаемой должности по собственному желанию, пунк 3 статья 77 трудового Кодекса Росссийской Федерации В данный момент он обратился в суд о восстановлении на работе в свзя с оказанием на него давления при увольнении. Может ли такая запись в трудовой книжке послужить поводо для еговосстановления?
Сама запись ничего не может восстановить.
Вот если он в суде сумеет доказать обстоятельства применения к нему давления, то суд его восстановит.
На практике ничего подобного не встречал.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как правильно оформить увольнение по собственному желанию генерального директора
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Неправильное оформление трудовой книжки - грубая ошибка работодателя и возможный штраф.
Увольнение по заявлению на уход за ребенком - правомерно ли изменение записи в трудовой?
Запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию - необходимость ссылки на ТК РФ?
Правильна будет запись в трудовой книжке Уволен по обственному желанию пункт 3 статьи 77 (статья 80)
Спорным считается запись в трудовой книжке об увольнении генерального директора
Правомерность действий по изменению записи увольнения работника по собственному желанию и способы опротестования
Какую правильную запись сделать в трудовую книжку работника (работник написал заявление об увольнении по собственному
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут