Как лучше: заключить с ним договор подряда или трудовой договор?
опубликован 14.07.2003, 17:13
Ответьте, пожайлуста, на вопрос: чем отличается договор подряда и трудовой догово? Например, взяли работника на время ведения арбитражного дела в суде. Как лучше: заключить с ним договор подряда или трудовой договор?
Если будет заключен с ним договор подряда, то будет ли в дальнейшем нести ответственность по трудовому кодексу тот, кто взял к себе на работу специалиста?
Уважаемая Аделя!
Договор подряда - это гражданско-правовой договор, он заключается и регулируется в соответствии с ГК РФ. Трудовой договор заключается в соответствии с ТК. На того, с кем заключен трудовой договор распространяются гарантии предоставления отпуска, больничного листа и т.д. По договору же подряда каждая сторона ответчает только за то, что указано в договоре , в разделе права и обязанности сторон. ВАм же все таки понадобится заключение трудового договора, если только же Ваш представитель не является адвокатом, так как представителем в арбитражном суде в настоящее время может быть либо руководитель предприятия, либо работник предприятия по доверенности, либо адвокат (ч.5 ст.59 АПК).
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Когда правильно заключить договор о материальной ответственности при приступлении к работе?
Как лучше заключать договоры материальной ответственности: с отделом или всем магазином?
Вопрос о расторжении срочного трудового договора при предложении перевода на другую должность
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Договор о материальной ответственности работника при использовании лизингового автомобиля - ограничения и обязательства
Или лучше прекратить первый договор и заключить новый на сезонные виды работ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут