Как лучше: заключить с ним договор подряда или трудовой договор?
Вопрос №100278
из г. Казань
опубликован 14.07.2003, 17:13
опубликован 14.07.2003, 17:13
Ответьте, пожайлуста, на вопрос: чем отличается договор подряда и трудовой догово? Например, взяли работника на время ведения арбитражного дела в суде. Как лучше: заключить с ним договор подряда или трудовой договор?
Если будет заключен с ним договор подряда, то будет ли в дальнейшем нести ответственность по трудовому кодексу тот, кто взял к себе на работу специалиста?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Аделя!
Договор подряда - это гражданско-правовой договор, он заключается и регулируется в соответствии с ГК РФ. Трудовой договор заключается в соответствии с ТК. На того, с кем заключен трудовой договор распространяются гарантии предоставления отпуска, больничного листа и т.д. По договору же подряда каждая сторона ответчает только за то, что указано в договоре , в разделе права и обязанности сторон. ВАм же все таки понадобится заключение трудового договора, если только же Ваш представитель не является адвокатом, так как представителем в арбитражном суде в настоящее время может быть либо руководитель предприятия, либо работник предприятия по доверенности, либо адвокат (ч.5 ст.59 АПК).
С уважением,
14.07.2003, 19:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации (от 01.04.2025)
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 612
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.8
448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.5
1 038
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
81
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.4
7 762
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.8
44 657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.7
9 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
556
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.7
104 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда правильно заключить договор о материальной ответственности при приступлении к работе?
Как лучше заключать договоры материальной ответственности: с отделом или всем магазином?
Вопрос о расторжении срочного трудового договора при предложении перевода на другую должность
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Договор о материальной ответственности работника при использовании лизингового автомобиля - ограничения и обязательства
Или лучше прекратить первый договор и заключить новый на сезонные виды работ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут