Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Вопрос №1545050
из г. Москва
опубликован 31.01.2012, 19:40
опубликован 31.01.2012, 19:40
Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
И если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции.
То тогда налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору или с даты вступления решения суда в законную силу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
"Все" налоги не заставит. Так как и при оформлении договора подряда ил услуг организация является налоговым агентом и перечисляет, как и если бы была работодателем, НДФЛ, а также взносы в ПФ РФ и ФОМС. Но в данном случае организация не перечисляет взносы в ФСС.
Таким образом, при признании гражданско-правового договора трудовым подлежит доначислению взносы в ФСС РФ. За весь период действия договора и выплаты доходов по нему. С датой решения суда тут сравнивать нечего.
31.01.2012, 19:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Да. При условии, что смогут переквалифицировать (надо смотреть текст договора с учётом ст. 421 ГК РФ).
01.02.2012, 11:32
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 982
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Налоги и взносы при работе по гражданско-правовому договору - отличие от трудового договора
Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Возможно ли заключить трудовой договор без перечисления страховых взносов - как работнику самому перечислять в пенсионный фонд?
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Работник требует восстановления на работе в связи с беременностью - законность обращения и вопрос о злоупотреблении положением
Как определить дату расторжения договора при решении суда - момент принятия решения или вступления в законную силу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут