Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Можно ли мне отказаться от работы и как это согласуется с законом, если я являюсь мамой ребенка-инвалида?

Вопрос №10046986 из г. Хабаровск
опубликован 21.03.2016, 09:33

Я мама ребёнка-инвалида, до 24 я в отпуске, хочу уволиться. Работадатель говорит, что необходимо отработать 2 недели. Имею ли я право не отрабатывать?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! да, имеете такое право согласно ст.80 ТК РФ

21.03.2016, 09:39

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Имеете право.Ст.80ТК РФ.

21.03.2016, 09:41

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Работодатель говорит, что я не мать одиночка, а в ТК РФ про ребёнка-инвалида ничего не написано( так сказал юрист работодателя).

21.03.2016, 09:48

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Пишите жалобу в Трудовую инспекцию, Анна.

Всего Вам хорошего!

21.03.2016, 09:50

Спросить юриста

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3334 отзывa

Если в свидетельстве о рождении указан отец то вы не являетесь матерью одиночкой.

21.03.2016, 09:52

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Я не мать одиночка. Поэтому и спрашиваю: у нас полная семья, ребенку 7 лет, ребёнок - инвалид, необходима реабилитация, у ребёнка остеопороз, я физически не успеваю, до 24 марта в отпуске, пришла писать заявление, а мне заведующая говорит, отрабатывать 14 дней. Имею ли я право не отрабатывать.

21.03.2016, 10:02

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Имеете право,если в заявлении укажите,что просите уволить в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом до 14 лет.Откажут-жалобу в трудовую инспекцию.

21.03.2016, 10:15

Спросить юриста