Меня обманули на работе с зарплатой и нарушили трудовой договор. Как мне разрешить ситуацию?
опубликован 21.03.2016, 11:06
Я считаю что меня обманули на работе с зарплатой. За два месяца работы не оформили, трудовая на руках, договор не оформляли. Я работала без выходных почти, в Феврале получилось четыре выходных. Когда позвали на работу, устно обговорили зарплату и выходные. График пятидневка,8 часовой раб день. Зарплата 45 т (оклад) По профессии шеф-повар. На собрании всем объявили, что у нас не государственная организация больничных и переработок не будет. Работала одна, хотя обещали еще двух поваров. Повара приходили увидя объем работы не соглашались работать. Мне было плохо вызывали скорую в феврале, давление и упадок сил. Я отработала 1,2 марта, плохо себя чувствуя.3 марта, я откормила людей завтраком и уехала домой. Мне заплатили на карту оклад и все. Обвиняют меня, что повара из-за меня не оставались я их нагнетала, что бросила их перед праздниками и ушла. Я ходила четвертого в больницу у меня есть больничный до 15 числа. Просят приехать, подписать трудовые документы. Как мне быть?
Это спор, который нужно решать либо в суде, либо обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, которые могут провести проверку по вашему заявлению и проверить ваши доводы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Добрый день!
В такой ситуации хорошо, что вам вообще заплатили. Если вас официально не трудоустроили, то и предъявить организации Вы ничего не можете. Но и организация находится в таком же положении. Если человек не трудоустроен, то он ничего не должен. Смотрите далее сами. Если хотите дальше там работать, подписывайте документы трудовые и с таким же отношением продолжайте работать, или можете сообщить, что вы больше к ним не выйдете. Отдохнете, найдете другую работу и сразу же официально трудоустроитесь на новое место. Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Организация работы в детском учреждении при отсутствии одного из поваров на больничном
Проблемы с изменением должности и зарплаты - что делать, если шеф-повар ушел и меня вырвали из роли су-шефа?
Возможное оформление вакансии шеф-повара без согласия работника - мои права и вопросы возможной подписи новых трудовых документов
Воскресенье - прогул или рабочий день без больничного - моя история работы сменами
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Как поступить, если не получаешь зарплату и сотрудники угрожают увольнением
Возможно ли изменение графика работы в организации в связи с больничным сотрудника и как это оформить?
Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?
Нарушение условий трудового договора - черная зарплата и задержка выплат. Что делать и какие последствия для работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут