Меня обманули на работе с зарплатой и нарушили трудовой договор. Как мне разрешить ситуацию?

Вопрос №10047839 из г. Тверь
опубликован 21.03.2016, 11:06

Я считаю что меня обманули на работе с зарплатой. За два месяца работы не оформили, трудовая на руках, договор не оформляли. Я работала без выходных почти, в Феврале получилось четыре выходных. Когда позвали на работу, устно обговорили зарплату и выходные. График пятидневка,8 часовой раб день. Зарплата 45 т (оклад) По профессии шеф-повар. На собрании всем объявили, что у нас не государственная организация больничных и переработок не будет. Работала одна, хотя обещали еще двух поваров. Повара приходили увидя объем работы не соглашались работать. Мне было плохо вызывали скорую в феврале, давление и упадок сил. Я отработала 1,2 марта, плохо себя чувствуя.3 марта, я откормила людей завтраком и уехала домой. Мне заплатили на карту оклад и все. Обвиняют меня, что повара из-за меня не оставались я их нагнетала, что бросила их перед праздниками и ушла. Я ходила четвертого в больницу у меня есть больничный до 15 числа. Просят приехать, подписать трудовые документы. Как мне быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Это спор, который нужно решать либо в суде, либо обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, которые могут провести проверку по вашему заявлению и проверить ваши доводы.

21.03.2016, 11:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Курашкина Мария Владимировна

Юрист из города Вельск, стаж 5 лет

5.0 6 отзывов

Добрый день!

В такой ситуации хорошо, что вам вообще заплатили. Если вас официально не трудоустроили, то и предъявить организации Вы ничего не можете. Но и организация находится в таком же положении. Если человек не трудоустроен, то он ничего не должен. Смотрите далее сами. Если хотите дальше там работать, подписывайте документы трудовые и с таким же отношением продолжайте работать, или можете сообщить, что вы больше к ним не выйдете. Отдохнете, найдете другую работу и сразу же официально трудоустроитесь на новое место. Удачи Вам!

21.03.2016, 11:18

Спросить юриста