Теперь они подали заявление о восстановлении в суд. Что мне делать?
опубликован 15.07.2003, 17:46
Судиться...
Причем с помощью адвоката.
Из Вашего вопроса достаточно мало информации. Но по опыту известно,что уволить грамотно, без помощи юриста, практически не возможно, а по сему работники восстанавливаются с помощью суда.
А в Вашей ситуации все сведется к правомерности "отправления" в отпуск, к правомерности отзыва и именно 01.01.2003 г. - в выходной государственный день, доказывать правомерность отказа от ознакомления и вообще, что оно было произведено, правильность составления акта, свидетельствующего об отказе, правильность составления акта о прогуле и пр.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Азов
Похожие вопросы
Как получить выплату заработной платы после увольнения с предприятия при ликвидации - возможности и проблемы
Какие шаги необходимо предпринять?
В этот же день в порядке перевода на освобождающуюся должность приглашается другой человек.
Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Как восстановиться на работе после увольнения во время отпуска - история директора государственного предприятия
Порядок восстановления на работу по решению суда - роль судебного пристава и необходимые документы
Теперь эти 3 работника хотят восстановиться на работу, работодатель, против, мнение профсоюза учтено.
Работник отказался увольняться - как поступить работодателю?
Если работник был уволен с работы во время нахождения на больничном и подал иск в суд о восстановлении на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут