Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Краснодар, 21.03.2016, 14:37

Если в графике отпусков работника нет росписи. Имеет права работодатель отправить в отпуск?

Вопрос №10050310 из г. Краснодар
опубликован 21.03.2016, 14:37
Если в графике отпусков работника нет росписи. Имет права работодатель отправить в отпуск?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

имеет право увы - см. ст. 122 ТК

21.03.2016, 14:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день. Если речь о росписи работника, то она не обязательна (ст. 123 ТК РФ)

21.03.2016, 14:38
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут