Какие правила доказательства вреда здоровью при увольнении сотрудника из овд?
опубликован 22.03.2016, 01:39
Привет! Достаточно ли сообщения по телефону о приченении вреда здоровью? Для увольнения сотрудника из овд, или нужно заявление в письменной форме и снятие побоев? Есть только объяснения с пьяного заявителя.
Здравствуйте. Нет, не достаточно. Потерпевший должен обратиться с письменным заявлением в УСБ или прокуратуру, а так же пройти освидетельствование. По результатам проверки будет принято решение о увольнении сотрудника.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нужно снятие побоев и фиксация таковых в медицинском учреждении
Здравствуйте!
Нужно не только заявление . Но и материалы служебной проверки.
Если б заявления по тф было бы достаточно то у нас давно бы полиция исчезла.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Отказ в письменном формате сотруднику по его заявлению о снятии дисциплинарного взыскания
Вопросы возбуждения уголовного дела по ч. 2 ст. 115 УК РФ и прекращения судопроизводства в связи с отсутствием вреда здоровью
Отсутствие ответа на заявление об умышленном причинении вреда здоровью и возможность прокуратуре возбудить уголовное дело
Вопросы о дисциплинарном взыскании при уходе с работы по собственному желанию и возможность представления объяснений.
Вопрос: Имеет ли право заявитель ознакомиться с материалами предварительного расследования собранными участковым
Увольнение сотрудника ОВД за проступок, порочащий честь сотрудника - порядок и уведомление
Подано заявление на сотрудника полиции о причинении вреда здоровью без телесных повреждений
Есть ли выйти из ООО нужно ли заявление нотариально заверенное, или достаточно в обычной письменной форме?
В какой форме подается заявление в страховую о причинении тяжкого вреда здоровью и возмещении заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут