Вопросы о дисциплинарном взыскании при уходе с работы по собственному желанию и возможность представления объяснений.
Вопрос №8522873
из г. Астрахань
опубликован 30.10.2015, 16:43
опубликован 30.10.2015, 16:43
Пишу заявление на увольнение по собственному желанию.
Будет 2 недели отработки.
1) Возможно ли в этот период наложить на меня дисциплинарное взыскание с учётом необходимости проведения служебной проверки?
Проверка проводится в срок не более месяца со дня принятия решения о ее проведении.
При этом у работника есть право давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы.
2) Могу ли я тянуть с представлением объяснений до даты увольнения?
3) Может ли представитель нанимателя обязать представить письменное объяснение до конкретного срока?
4) Если в письменном заключении будет указано, что я не представил объяснение (и акт об отказе не составлялся) - достаточное ли это основание для суда по вопросу оспаривания наложенного взыскания?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! 1. Да, возможно. 2) можете 3) обязать не может 4) суд примет указанное обстоятельство в совокупности с другими.
30.10.2015, 17:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Главный бухгалтер уволена по ст. 81 ТК РФ за неисполнение трудовых обязанностей - разбираемся в деталях
Сотрудникам предприятия требуются письменные объяснения о соответствии работы процедурам компании - нужно ли это делать?
Работник написал заявление об увольнении во время проверки - правомерны ли действия работодателя?
Заявление о проведении проверки в связи с отказом следователя от своих письменных объяснений в уголовном деле.
Как обжаловать негативное решение о служебной проверке бухгалтера, если работник отказался давать устное объяснение?
Прошу Вас уточнить по процедуре увольнения по п 5 ст 81 по срокам
Порядок требования письменного объяснения от работника и правила проведения проверки по статье 193 Трудового кодекса
Через сколько дней работник должен дать письменное объяснение на уведомление комиссии по проведению служебной проверки.
Служебная проверка при увольнении - правила и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут