Работодатель заработал справку о судимости. С работников которые уже проработали 10-16 лет в данной организации. Законно ли это.
Вопрос №10061962
из г. Оренбург
опубликован 22.03.2016, 14:59
опубликован 22.03.2016, 14:59
Работодатель заработал справку о судимости. С работников которые уже проработали 10-16 лет в данной организации. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
О какой организации идет речь? Институт, больница, фабрика? Это важно для правильного ответа
22.03.2016, 19:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Похожие вопросы
Имеет ли права работодатель требовать справку о судимости, если работник проработал в данной организации более 7 лет.
Требование работодателя о предоставлении справки о судимости или праве получения информации из УВД
Статья для работодателя, который не трудоустраивает сотрудников официально и задерживает документы после увольнения
Необходимость предоставления справки о неимении судимости для работников, проработавших почти 20 лет в школе
Охранникам судимость противопоказана - может ли работодатель уволить за наличие проступка в прошлом?
Администрация учреждения требует справку о судимости от всех работников - насколько это правомерно и касается ли меня?
Сотрудник со судимостью заказал справку и пытается скрыть свое прошлое - возможные последствия для него и компании
Имеет ли право работодатель запрашивать справку об отсутствии судимости у уже работающих работников?
Нужно ли работникам ДОУ обновлять справку об отсутствии судимости ежегодно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут