Должен ли работодатель оплатить мне этот больничный?
опубликован 15.04.2010, 13:06
Трудовой кодекс не предусматривает оплату больничных листов после расторжения трудового договора, а насчет трудовой книжки то в ст. 84.1 ТК РФ ....В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки....
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Оплата больничного по уходу за ребенком - к кому обратиться после увольнения?
Вопрос об оплате больничного при вступлении на учёт в службе занятости населения и продолжении лечения на дневном стационаре
Оплата больничного после увольнения по собственному желанию - кто должен оплатить и можно ли сдать бывшему работодателю?
Кто должен оплатить больничный лист, если я заболела после увольнения?
Вопрос об оплате больничного после увольнения
Оплата больничного - какой размер и срок оплаты применяются при уходе с работы по собственному желанию?
Оплата больничного листа по уходу за ребенком после самостоятельного увольнения
Оплата больничного уволенной пенсионерке-бабушке - правовой аспект.
И если с 1 июня меня примут по трудовой, работодатель все равно мне должен оплатить больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут