Соглашение о неразглашении коммерческой тайны - действительно ли компания имеет право взять штраф за увольнение сотрудника?
Вопрос №10067176
из г. Москва
опубликован 23.03.2016, 00:00
опубликован 23.03.2016, 00:00
Меня попросили подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны. И все бы нормально, да последние пункты удивили: в случае увольнении сотрудника, отработавшего менее 2-х лет компания имеет права взять штраф (компенсация) в размере 200 тыс рублей за понесённые расходы. Это законно вообще?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это незаконно. Даже если подпишите, то такое требование ничтожно. Трудовой кодекс не предусматривает такого вида санкции, как штраф. Возможно в судебном порядке взыскание убытков компании вследствие действий работника. Но никак не штраф.
23.03.2016, 00:10
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Маргарита!
Законно, в случае если по собственному желанию и организация затратила какие-то средства например на обучение работника.
23.03.2016, 00:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Я правильно поняла, что эти условия( увольнение по собственному желанию, обучение и прочее) должны быть прописаны в соглашении? Верно?
Я правильно поняла, что эти условия( увольнение по собственному желанию, обучение и прочее) должны быть прописаны в соглашении? Верно?
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 908
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник получил расчёт и должен подписать соглашение о неразглашении, чтобы уволиться - как поступить?
2 вопрос: Должны ли доплачивать за неразглашение коммерческой тайны?
Меры по предотвращению утечки конфиденциальных данных клиентов в компании
Несогласие с условиями дополнительного соглашения о конфиденциальности и возможность изменения условий
Законно ли требование работодателя подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны предприятия, на котором я работаю?
Легитимность запрета работодателя на совместительство - основание и право работника.
Требование подписать документ о неразглашении коммерческой тайны - правомерно ли это и можно ли отказаться?
Необходимость подписания соглашения о неразглашении коммерческой тайны генеральным директором
Документация о коммерческой тайне для сотрудников телекомпании - обязательно ли подписание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут