Мать 3-х детей грозит увольнение за отказ взять дополнительную смену на подработку
опубликован 23.03.2016, 18:41
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Заявление на увольнение не пишите. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Оплата отпуска при работе по сменам в праздничные дни
Работаю в ЦРБ, график смена 2/2 заставляют писать заявление на отпуск с первого выходного дня, правомерно ли это?
Вопросы оплаты подработки и доплат в государственной стоматологии для медсестры
Как отказаться от дополнительной смены и не лишиться премии - правовая защита для диспетчера 2/2
Как поступить, если меня, работающую медсестру, заставляют работать сверхурочно без оплаты и угрожают увольнением?
Как отказаться от подработки, если начальство в детском саду заставляет работать на две группы?
Имеет ли бухгалтер право изменять график смен администраторов после отпуска
Спор о соблюдении графика работы на подработке
Как правильно рассчитать подработки - как рабочие дни или как подработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут