Последствия незаконного увольнения работника и расторжение трудового договора с принятым на его место
Вопрос №10077395
из г. Златоуст
опубликован 23.03.2016, 21:15
опубликован 23.03.2016, 21:15
На место незаконно уволенного работника взяли другого. Уволенный восстановился через суд. Как расторгается трудовой договор с работником принятым на его место?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель в некоторых ситуациях может перевести работника на другую должность. Такой вариант возможен при восстановлении в должности прежнего сотрудника.
23.03.2016, 21:44
Задать вопрос юристу
Да, возможен по соглашению между работником и администрацией.
23.03.2016, 22:20
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Никак. Это невозможно.
23.03.2016, 21:17
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Работодатель в некоторых ситуациях может перевести работника на другую должность. Такой вариант возможен при восстановлении в должности прежнего сотрудника.
23.03.2016, 21:44
Да, возможен по соглашению между работником и администрацией.
23.03.2016, 22:20
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Мой кассир подделал подписи в расчетной ведомости и получил деньги за уволенных работников
Запись в трудовой книжке о приеме и увольнении работника в связи с временным отсутствием по причине болезни
Проблема замещения основного работника при уходе в декрет - кто станет новым основным работником?
Запрос документов по всем работникам - правомерность в отношении уволенного работника и комплексный анализ ситуации
Правомерность действий работодателя при восстановлении незаконно уволенных сотрудников и оплате вынужденного прогула
Я работала, соответственно, на постоянный срок (все как положено, трудовой договор как и полагается).
Основной работник в декретном отпуске, назначен заместитель, который также перешел в декретный отпуск.
Правомерность условия о невозможности увольнения работника до конца отчетного периода в трудовом договоре и порядок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут