Последствия незаконного увольнения работника и расторжение трудового договора с принятым на его место
Вопрос №10077395
из г. Златоуст
опубликован 23.03.2016, 21:15
опубликован 23.03.2016, 21:15
На место незаконно уволенного работника взяли другого. Уволенный восстановился через суд. Как расторгается трудовой договор с работником принятым на его место?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель в некоторых ситуациях может перевести работника на другую должность. Такой вариант возможен при восстановлении в должности прежнего сотрудника.
23.03.2016, 21:44
Задать вопрос юристу
Да, возможен по соглашению между работником и администрацией.
23.03.2016, 22:20
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Никак. Это невозможно.
23.03.2016, 21:17
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Работодатель в некоторых ситуациях может перевести работника на другую должность. Такой вариант возможен при восстановлении в должности прежнего сотрудника.
23.03.2016, 21:44
Да, возможен по соглашению между работником и администрацией.
23.03.2016, 22:20
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 732
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 831
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Мой кассир подделал подписи в расчетной ведомости и получил деньги за уволенных работников
Запись в трудовой книжке о приеме и увольнении работника в связи с временным отсутствием по причине болезни
Проблема замещения основного работника при уходе в декрет - кто станет новым основным работником?
Запрос документов по всем работникам - правомерность в отношении уволенного работника и комплексный анализ ситуации
Правомерность действий работодателя при восстановлении незаконно уволенных сотрудников и оплате вынужденного прогула
Я работала, соответственно, на постоянный срок (все как положено, трудовой договор как и полагается).
Основной работник в декретном отпуске, назначен заместитель, который также перешел в декретный отпуск.
Правомерность условия о невозможности увольнения работника до конца отчетного периода в трудовом договоре и порядок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут