Сокращение сотрудника во время больничного
опубликован 24.03.2016, 10:28
Ольга Юрьевна, добрый день.
Уведомить можно.Но далее вам будет трудно высчитывать сроки.
Процедура сокращения достаточно сложна и вы как работник юр. лица обязаны ее соблюсти чтобы потом не получить убытки от восстановления работника и проверки ФИТ.
Раз работник на больничном то чаще всего этого говорит о его не желании "сокращаться" и именно такие потом будут судиться.
Для обсуждения ситуации и оказания практической помощи готовы провести с Вами личную встречу, находимся в Н. Новгороде. В производстве имеется ряд дел подобного характера.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день! Можно
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Увольнение сотрудника в период нахождения на больничном
Увольнение сотрудника на больничном - допустимо ли и как правильно это делать?
С возобновлением работы основного сотрудника, можно ли уволить временного, с которым был заключен трудовой договор?
Как уведомить сотрудника о сокращении если он на больничном
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Право работодателя на сокращение сотрудника находящегося на больничном с уведомлением предварительно
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Может ли работодатель оповестить о сокращении должности во время болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут