Как уведомить сотрудника о сокращении если он на больничном
Вопрос №7668521
из г. Хабаровск
опубликован 12.08.2015, 02:51
опубликован 12.08.2015, 02:51
Как уведомить сотрудника о сокращении штата, если он на больничном и парализован?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уведомлять можно и при нахождении на больничном.Можно приехать на дом к этому работнику и вручить уведомление.если не сможет расписаться то можно составить акт о том что уведомление вручено а работник не смог расписаться по причине болезни
12.08.2015, 02:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое, так и думал.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Сокращение штата в организации - процесс определения сотрудников и проблемы уведомления при больничном листе
Можно ли уйти в декрет после сокращения штата в УИС и какое пособие полагается сотрудникам?
Подходящий заголовок для данного запроса может быть - Как уведомить и уволить сотрудника на длительном больничном по сокращению
Уведомления о сокращении штата выданы всем сотрудникам
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Как работодатель должен уведомлять о сокращении и как выбрать лучший вариант увольнения?
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Сотрудник остался в штате после отмены приказа об увольнении в нерабочий день - что делать дальше?
Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут