В данный момент не знаю что делать в этом случае и могу ли я обратиться в суд с возможностью восстановления на рабочем месте?

Вопрос №1008603 из г. Москва
опубликован 17.04.2010, 21:55

Я работаю в рознице почти три месяца, в данный момент на третьем месяце беременности... когда в компании узнали о моей беременности начали требовать справку о том что я состою на учете в женской консультации по беременности... так как в данный момент на учет я еще не становилась... я принесла спарвку о том, что я беременна! По сложившимся ситуациям я понимаю что компании не рентабельно оплачивать мне дикретный отпуск... тем самым скрывая этот факт... компания всяческим образом старается найти множество способов что бы меня отстранить от работы! А именно требование продления мед книжки, она сейчас в процессе продления!

Недавно я ушла на больничный на пять дней, а когда вышла на работу меня поставили перед фактом что в офисе лежит распоряжение начальство о моем отстранении от работы за не выполнение плана магазина данного на этот месяц и не выполнение служебных обязанностей, а именно мое опоздание на работу в двух случаях по не уважительным причинам (пробки на дороге)! В данный момент не знаю что делать в этом случае и могу ли я обратиться в суд с возможностью восстановления на рабочем месте?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44292 отзывa

Кристина, я Вам уже дал ответ, если только не подпишете "по собственному" или соглашение сторон - уволить Вас по закону нельзя, соответственно если уволят - надо обращаться в суд, но обязательно в месячный срок после увольнения.

18.04.2010, 04:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Рудаков Анатолий Дмитриевич

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.9 97 отзывов

если уволят, то можно будет восстановиться 89265298768

17.04.2010, 22:15

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44292 отзывa

Кристина, Вас законно уволить практически невозможно, разве что Вы сами напишете заявление об увольнении или подпишете соглашение сторон. Поэтому , если Вас увольняют - действительно лучше всего в течение месяца обратиться в суд (если пропустите срок - то будет поздно).

18.04.2010, 03:30

Спросить юриста