Может ли быть бессрочным трудовой договор при условии отсутствия работника в связи с отпуском по БиР и уходом за ребенком?

Вопрос №10093586 из г. Москва
опубликован 25.03.2016, 11:18

Со мной был заключён срочный ТД на определенный срок в соотв. Со ст.59 ТК РФ на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соотв. С трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами... сохраняется место работы. Затем я ушла в отпуск по БиР, а основной работник вышел на работу в этот же день - по сути на замену мне. После окончания отпуска по БиР я осталась числиться в компании и ушла в отпуск по уходу за ребёнком, на данный момент уже до 3 х лет (мне перечисляли пособия, оплачивали ДМС как и всем сотрудникам). Отпуск по уходу заканчивается через 2 недели, на работе сказали, что взять меня обратно не могут (некуда, есть только позиция временная за штатом, не знаю, считается ли это). Предлагают написать заявление по собственному желанию.

Вопросы:

1) Считается ли теперь мой трудовой договор бессрочным?

2) Как должно быть оформлено увольнение?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

1.Да,считается

2.Оформление-по сокращению штата.

25.03.2016, 11:32
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 минут

1. Нет у вас срочный договор и он не становится бессрочным

2 Увольняют приказом в связи с выходом на работу основного работника.

25.03.2016, 11:30
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских