Муж не получил заработную плату и увольнительные, работодатель отсутствует - как вернуть деньги
опубликован 25.03.2016, 21:23
В конце ноября 2015 года мой муж устроился на работу, заявление об увольнении написал 28.12.15 г. (уволился по причине что работодатель уже пол года не платил заработную плату), отработал 2 недели! Денег ни за работу, ни увольнительные ему не дали до сих пор! В середине января 2016 года он обратился в трудовую инспекцию! Но пользы это не принесло! Инспектор ссылался на то, что не мог найти работодателя! В середине марта работодатель мужа продал свое предприятие, в следствии чего трудовой инспектор сегодня (25.03.16 г.) прислал информацию о том что проверку провести не удалось, так как по данному адресу работодатель отсутствует! Куда можно обратиться, чтобы работодатель отдал заработанные деньги?
Зарплату сможете получить только через суд. Трудовая инспекция денег не вернет. Срок обращения согласно ст. 392 ТК РФ .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, обращайтесь в прокуратуру, в порядке ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и Приказа Генпрокуратуры РФ от 17.12.2007 N 200 (ред. от 31.05.2011) «О введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в системе прокуратуры Российской Федерации».
Вам должны будут ответить в течение 30 дней с момента регистрации обращения, если проверочные мероприятия не потребуют более длительного срока.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 454 Поиск Регистрация
Можно это назвать упущенной выгодой с ноября 2011 г по январь 2012 г. в размере заработной платы?
Нарушение прав работника в отношении предоставления трудового отпуска

Обращение в трудовую инспекцию после увольнения - результаты проверки и судебное решение
Мою трудовую книжку отправили по почте, так утверждает работодатель.
Трудовая инспекция отказала в проведении проверки после пропажи работодателя - законно ли и куда обратиться?
