Разве возможно увольнение просто по составленному акту на недостачу?

Вопрос №1010089 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.04.2010, 17:03

Уточнение к Вопросу № 1010078.

О том что недостача произлшла в моей кассе, всё это доказано актом. Но служба безопасности утверждает, что ценности взяла я. Я написала заявление, о том, что обязуюсь выплатить сумму, но так как они меня увольняют, ещё и по статье, устроиться на работу я не смогу. Разве возможно увольнение просто по составленному акту на недостачу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23032 отзывa

Напрасно Вы писали заявление о том, что обязуетесь выплатить сумму недостачи. Тем самым Вы косвенно признали свою вину. Однако у Вас еще сохраняются шансы восстановиться на работе в судебном порядке, для этого лишь надо представить суду разумное объяснение, каким образом в Вашей кассе могла образоваться недостача. Не помешало бы также почитать сам текст того акта, на основании каких установленных фактов делается вывод о Вашей виновности. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 1 месяц со дня увольнения. Постарайтесь его не пропустить, в противном случае Вы рискуете тем, что Вам откажут в иске по формальным основаниям. Удачи.

19.04.2010, 20:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разве возможно увольнение просто по составленному акту на недостачу?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов