Проблема с увольнением - заявление не поступило, как быть, если уже отработаны две недели и нашла новую работу?

Question

Мой вопрос вот в чем состоит! Написала заявление на увольнение 10.03.2016. Отдала директору, И стала отрабатывать свои две недели, после чего через некоторое время звонит директор и говорит что она мое заявление переписала с 14.03.2016, что то там ей не понравилось с предлогом, я с этим согласилась не стала спорить потому что бесполезно! Отработав как положено 2 недели и звонила в кадры спрашивая в какое время я могу подъехать за трудовой, в ответ я услышала что мое заявление вовсе к ним не поступало... И нужно заново писать! Как мне быть ведь я уже отработала и нашла другую работу куда меня уже ждут с трудвой? Помогите пожалуйста.

Хабарова Ядвига Геронтьевна · Accepted Answer

Здравствуйте
У Вас остался экземпляр заявления с визой приемной или директора? Если нет то к сожалению Ваши права нарушены.
Можете обратиться с жалобой в Гострудинспекцию или прокуратуру, а они разбираться тоже будут не так быстро, да и доказательств как я понимаю у Вас нет, что Вы вообще подавали заявление.
Можете также написать новое заявление но уже в двух экземплярах и подать его, на втором экземпляре должна остаться отметка о принятии его Вашим работодателем, оставьте его у себя. Если не принимают заявление, то отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении.
Если двухнедельный срок отрабатывать не желаете можете спустя какое то время уйти на больничный, в первый день после больничного явитесь и Вас будут обязаны уволить.
Удачи

Хоров Алексей Геннадьевич · Answer

Доброго времени!
Советую Вам обратится с жалобой в прокуратуру.
Жалоба пишется в произвольной форме. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.
По результатом которой будет принято решение.

ООО "Домин" · Answer

Здравствуйте, Екатерина. Вы неправильно поступили изначально. Такие заявления составляются в 2-х экземплярах, 1 - через приемную руководителю, второе - себе с отметкой секретаря с датой и входящим номером.Теперь Вы можете отправить заявление по почте (1 экз.оставить себе), с уведомлением и описью вложения. В нем укажете все эти обстоятельства. Потребуете  прекратить нарушать Ваши законные права. Жаловаться бесполезно, потому что все скажут, что впервые о Ваших заявлениях слышат. А письменных подтверждений, как я поняла, у Вас нет

Проблема с увольнением - заявление не поступило, как быть, если уже отработаны две недели и нашла новую работу?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Как сохранить стаж и решить проблему работы без трудовой?

Осталась неделя до написанной мной даты, что мне делать если меня не уволят и приходить ли мне после указанной даты?

Как уволиться из компании, когда директор находится в отпуске?

Как верно написать заявление об увольнении и избежать неприятных ситуаций?

Муж написал заявление об увольнении, но директор требует продолжать работу - что делать?

Проблемы с увольнением - мой опыт и текущая ситуация

Проблема с регистрацией заявления о самостоятельном увольнении - что делать?

Ситуация - Как поступить, если директор не подписал заявление на увольнение?

Обязана ли я отрабатывать две недели, увольняясь с работы и имея уже другую работу?

Как работодатель может затягивать процесс увольнения кассира с поврежденной спиной?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59