Как правильно уволиться с работы в пожилом возрасте и сохранить свои выгоды

Вопрос №10105832 из г. Челябинск
опубликован 26.03.2016, 16:05

Мне 68 лет, я конечно, пенсионерка, продолжаю работать без перерывов с 1972 года. Сейчас директор с целью оптимизации хочет оставить из двух сотрудников отдела одного и не меня, а молодую коллегу. Как мне уволиться с наибольшей выгодой для себя, как вести себя при увольнении и не сделать ошибок?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104847 отзывов

Лучше всего по сокращению штатов, поэтому вам не нужно писать никаких заявлений на увольнения.

26.03.2016, 16:12

Спасибо за консультацию. Директор предлагает расторжение трудового договора по соглашению сторон, с выплатой оклада? На какую компенсацию я реально могла бы настаивать ( не считая, конечно, компенсацию за неиспользованный отпуск)?

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Людмила, по сокращению

26.03.2016, 16:09

Директор предложил расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. О какой материальной компенсации ( в окладах) реально следует вести речь (не считая, конечно, компенсации за неиспользованный отпуск)?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Пусть Вас сокращают, это оптимальный вариант

26.03.2016, 16:15

Большое спасибо за помощь

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Можете требовать увольнения по сокращению штата с выплатами согласно ст.178 ТК РФ или по соглашению с выплатой 2-3 среднемесячных зарплат.

26.03.2016, 16:20

Спросить юриста