Угроза увольнения по статье 84 без профильного диплома - последствия и вопрос компенсации

Вопрос №10108488 из г. Москва
опубликован 26.03.2016, 22:37

Предлагают уволится по собственному, причина: нет профильного диплома, для перевода на должность (произошла смена учредителей, нас купили), грозят уволить по ст 84. Предлагают должности ниже по оплате. Что будет означать запись в Трудовой по 84,нужно ли ее опасаться и что в этом случае с компенсацией? При приеме на работу никто не скрывал факт отсутствия диплома, прежнего все устраивало.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еремина Екатерина Владимировна

Юрист Москва

4.4 55 отзывов

Здравствуйте. Для дальнейшего труд-устройста запись со ссылкой на эту ст. не лучший вариант. Лучше Вам написать заявление по собственному и уволиться как по собственной инициативе. Если Вас уволят по указанной статье Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора и вина на работодателе (что принял без диплома), то выплатят выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а если вина работника - пособие не выплачивается. Удачи!

26.03.2016, 22:44

Я не хочу писать заявление по собственному, тем более меня не уведомили заранее об увольнении а просто вычеркнули ....на рабочее место не допускают, в кадрах унизительные должности предлагают,и просто угрожают испортить трудовую. Мне до пенсии 1 год

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 459 Поиск Регистрация