Влияет ли перевод на должность ниже на дальнейшее трудоустройство?
Вопрос №16037439
из г. Уфа
опубликован 08.07.2019, 18:53
опубликован 08.07.2019, 18:53
Работаю на должности около 9 месяцев, написала заявление по собственному желанию. Предлагают перевестись на должность ниже и попасть под сокращение. Будет ли это влиять на дальнейшее трудоустройство (перевод на должность ниже)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это будет зависеть от нового работодателя, который будет принимать Вас на работу. В любом случае, если возникнет такой вопрос при трудоустройстве, Вы можете объяснить для чего был осуществлен этот перевод.
08.07.2019, 18:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Права и выплаты при сокращении должности - можно ли отказаться от предложенной должности и какие выплаты ожидать
Возможна ли переписка заявления о переводе после изменения наименования должности?
Сокращение должности и отказ от увольнения - Как защитить свои права и получить компенсацию?
Выбор между переводом самостоятельно и через расформирование подразделения - риски и последствия
Сокращение должности - как оформить перевод по желанию на более низкооплачиваемую должность
Можно ли требовать увольнение по сокращению при предложении должности ниже или увольнении по собственному желанию на работе?
Отказ от перевода на другую должность при сокращении - последствия и действия сотрудника
Оформление перевода на новую должность после смены владельца компании - возможные нарушения прав сотрудника
Организация проводит реструктуризацию отделов - моя должность в опасности, но новую роль не утвердили.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут