как лучше уволить врача-интерна за прогулы.
Вопрос №10111724
из г. Волчанск
опубликован 27.03.2016, 11:46
опубликован 27.03.2016, 11:46
Как лучше уволить врача-интерна за прогулы. Непоявляеться на рабочем месте больше 3 месяцев. На письма не отвечает. Украина.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
ч.4 ст 40 Ст. 40 КЗоТУ основанием является для увольнения
прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
27.03.2016, 13:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Так і звільнити, за прогули.
27.03.2016, 11:51
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 062
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 345
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 255
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
462
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
32
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
379
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оформление акта о отсутствии работника на рабочем месте и процедура увольнения за прогул
Как избежать отрицательных последствий при увольнении после прогула?
Влияет ли отсутствие аттестации на признание рабочего места и возможность увольнения за прогулы
Скажите пожалуйста, как выйти из ситуации, меня хотят уволить за прогулы, что можно сделать чтобы остаться на рабочем месте?
Процедура увольнения работника за прогул (отсутствие на рабочем месте больше 2 месяцев).
Как правильно уволить сотрудника за прогулы, если на рабочем месте она не появлялась уже неделю?
Работник отсутствует на рабочем месте более 2-х месяцев, на телефонные звонки не отвечает
Как уволить работника за прогул и появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут