Как поступить, когда после увольнения предлагают выплатить расчет с необоснованным вычетом штрафа?

Вопрос №10121286 из г. Москва
опубликован 28.03.2016, 11:45

После увольнения спустя месяц предлагают выплатить расчет с необоснованным вычетом штрафа. (В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)) Как поступить? Забрать расчет и подавать в суд? Или сразу в суд оспаривать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзыва

Добрый день! Сначала заберите расчет

28.03.2016, 11:47

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! не соглашайтесь, обратитесь сразу с жалобой в прокуратуру

28.03.2016, 11:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день!

Для привлечения вас к ответственности работодатель обязан был составить постановление или другой документ, признать Вас виновным в нарушении чего-то и возложить ответственность, потом ознакомить Вас с документов. Обратитесь к работодателю на основании чего к Вам применены штрафные санкции, потребуйте копию данного документа, и с ним к юристу, у Вас 10 дней на его обжалование. Зачем Вам оглашаться на штраф который Вы не совершали? Обжалуете штраф, а то могут оставить без расчетных денег и заставить оплатить списанные продукты или другой ненужный материал в соответствии со спецификой Вашей профессии.

Если Вы не знаете как правильно составить данный документ, то лучше обратиться к юристу очно, и доверить свое дело профессионалу.

Всегда рады помочь! Если будет нужна ещё помощь, обращайтесь!

С уважением к Вам и Вашим правам

ЮК «Юрвита»

28.03.2016, 13:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста