Например я увольняюсь 20 февраля, в этот день мне должны выплатить з/п за проработанные дни + компенсацию за отпуск.
опубликован 16.02.2012, 19:57
Д.добрый! Скажите, п/ж, в ст. 140 Трудового кодекса (Сроки расчета при увольнении) написано о том, что в случае спора о размерах сумм, причитающегося работника при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму. Что это значит? Например я увольняюсь 20 февраля, в этот день мне должны выплатить з/п за проработанные дни + компенсацию за отпуск. Если в этот день мне не выплатили или меня не удовлетворил размер данной суммы я могу поспорить, а они в итоге должны выплатить мне то что я требую? Как понять все это, разъясните, п/ж.
Если в этот день мне не выплатили или меня не удовлетворил размер данной суммы я могу поспорить, а они в итоге должны выплатить мне то что я требую?
Поспорить вы уже можете только в суде, и в суде будете доказывать, что выплатить вам должны больше по таким-то основаниям. Если суд примет вашу сторону, то работодатель выплатит.
Если нет, то у вас останется та сумма, которую вам выплатили в день увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как поступить, когда после увольнения предлагают выплатить расчет с необоснованным вычетом штрафа?
Могу ли я подать в суд по данному делу на получение компенсации морального вреда, если да, то в каком размере?
Т.Е.суммы по б/листу не входят в причитающиеся мне от работодателя?
Отказ работодателя выплатить полный расчет в день увольнения - как защитить свои права и избежать обмана
Прав ли работодатель, который утверждает, что суммы по больничным листам это суммы от Фонда Соц.
Требование компенсации задержки выплат от организации - что необходимо сделать
Расчет суммы денежной компенсации при нарушении срока выплаты заработной платы
В какой форме должно быть предъявлено соответствующее требование?
Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут