Но суть вопроса: могу я в приказе написать "переводится", а в трудовой книжке - "принимается"?
Вопрос №101247
из г. Москва
опубликован 21.07.2003, 11:49
опубликован 21.07.2003, 11:49
Андрей Аркадьевич! Извините за назойливость, но я работаю недавно и хотелось бы разобраться. Вопросы 100786 и 100835.
Разве ст. 288 можно применить к одному работнику? И какое значение имеет переводится он на новую должность или остается на старой, если будет выполняться работа только по одной должности?
Но суть вопроса: могу я в приказе написать "переводится", а в трудовой книжке - "принимается"? Или сделать сначала запись о приеме по совместительству?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Именно потому, что трудовой договор становится основным, то прекращается договор по совместительству. А переводить можно только с основного места работы. По условиям вопроса, перевод у Вас с совместительства. А ст. 288 говорит именно о дополнительном основании увольнения применительно к любому совместителю, а не к группе. И в приказе нельзя писать о переводе, а только о приеме на работу (основное место работы).
21.07.2003, 12:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как сделать запись о переводе на основную должность в трудовой книжке при отсутствии записи о совместительстве
Отсутствие записи об увольнении по внутреннему совместительству в трудовой книжке работника - проблемы и варианты решения.
Организация работы сотрудника на две должности - формирование договора и запись в трудовую книжку.
Вопрос о записи в трудовой книжке о приеме или переводе с должности на должность
В настоящее время на данную должность принимается другой, на постоянное место работы.
Каким образом оформить работника, который ранее был принят на работу по совместительству
Как оформить изменения в трудовой книжке при увольнении работника с организации, где он работал по внутреннему совместительству?
Как оформить запись в трудовой книжке о новой должности с отклонением во времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут