Скажите, законно ли установления графика работнику 2/2 дня: два дня смены с 8 до 20:00, два-с 20:00 до 7:00?
опубликован 29.03.2016, 08:19
Добрый день! Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Можно ли перемещать работника между днем и ночью ежемесячно? Законность смены санитарок в графике работы.
Законность сменного графика с 16:00 до 8:00 и нарушения при его изменении
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Нетрудовые вопросы - отправка сотрудника на обучение и график работы
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Как учитывать неиспользованную часть отпуска при отзыве работника с сменным графиком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут