Нужно ли ознакомиться с уведомлениями по поводу слияния во время декретного отпуска и на каком основании можно не ознакамливаться
опубликован 29.03.2016, 09:18
Нет., вас не обязаны знакомить с данными документами. Вы можете только требовать документы, связанные с вашими трудовыми отношениями , например, штатное расписание или выписку из него. Я подозреваю, что нависла угроза увольнения в виде сокращения или что-то вроде этого.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Должны ознакомиться,это в Ваших интересах.Если откажетесь ,работодатель составит акт об отказе и вышлет Вам уведомление на домашний адрес.
Находясь в декретном отпуске мне позвонили с работы и сказали, что надо ознакомиться с документами тк на предприятии происходит слияние. Является ли их телефонный звонок законным и могу ли Я не ознакамливаться с документами???
Да, вы можете отказаться. Вы в декретном отпуске.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Возможно ли участвовать в августовских торгах, если предприятие находится в стадии реорганизации (слияния) со сроком
Какая компенсация полагается в случае увольнения по собственному желанию в связи с слиянием компании в период декретного отпуска?
Вопросы о возможности отпуска во время реорганизации и временной замены сотрудника.
какие документы свидетельствуют о слиянии организаций? И с какого момента считается слияние организаций?
Как происходит слияние ООО и Автономной некоммерческой организации со сформированными уставными долями и без них
Сформирование единой организации
Риски для беременных сотрудников при слиянии двух организаций и переводе через увольнение
Как остановить слияние ООО до получения задолженности за работы
В компании, где я работаю, намечается слияние и она будет называться по-другому.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут