Как защитить свое право на премию при возможном отказе руководителя в начислении из-за неисполнения должностных обязанностей?
опубликован 29.03.2016, 15:58
Доброго времени суток
В Положении о премировании организации есть пункт: Размер премии рассчитывается в зависимости от... 1. Выполнения планов, 2. Качества труда (оценка руководителя)
Каким образом я могу защитить свое право на премию, при желании руководителя не начислять премию за неисполнение должностных обязанностей, если я считаю, что СВОИ обязанности я полностью выполнил обязанности и моей вины нет?
Неисполнение обязанностей должно доказываться дисциплинарным взысканием,если такового нет,то нет оснований для лишения премий. Можно обратиться в инспекцию по труду.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Права ли администрация предприятия лишив меня премии на 100% издав такой приказ?
Действия работодателя по изменению размера премии в договоре - законность и обязательность указания максимального размера
Права и обязанности директора при выплате премии за труд - что указывает положение и что может решать работодатель?
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Нарушения выплаты премии в соответствии с коллективным договором - к кому обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут