Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 4, из них VIP - 1

Москва, 23.04.2010, 15:34

Правильная запись в трудовой книжке начальнику после избрания им Президентом общественной организации

Вопрос №1014155 из г. Москва
опубликован 23.04.2010, 15:34

Как правильно сделать запись в трудовой начальнику. Он с 2003 г. Президент общественной организации (протокол об избрании от 2003 г) но до 2007 г. это не основное место его работы. С 2007 г. оно стало основным. Запись делать от 2007 г. - Избран Президентом-основание-протокол от 2003 г. Так правильно? До 2007 г у него запись по основному месту работы. С уважением, Любовь Алексеевна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Любовь Алексеевна, г.Москва!

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносяться в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Т.О. исходя из выше изложенного, вам следует внесение записи в трудовую книжку при работе по совместительству вносить по желанию рабтника, указав при этом:

-дату внесения записи;

-должность работника по совместительству;

-основания приёма на работу(Протокол об избрании).

При прекращении работы по совместительству необходимо также указать:

-дату прекращения работы по совместительству;

-основание прекращения работы по совместительству.

Желаю успехов Владимир Николаевич

г.Уфа 23 апреля 2010г

18:53 уф.вр.

23.04.2010, 16:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 66. Трудовая книжка

Родина Елена Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 24 годa

5.0 330 отзывов

Уважаемая Любовь Алексеевна! Работа с 2003 года по 2007 год Президентом общественной организации является совместительством.

запись работы по совместительству с 2003 по 2007. Далее запись об увольнении с основного места работы. Следующая запись о работе Президентом общественной организации как основном месте работы.

23.04.2010, 15:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правильная запись в трудовой книжке начальнику после избрания им Президентом общественной организации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы