Книжке временному сотруднику, что он принят на время отпуска по беременности и родам.
Вопрос №101436
из г. Москва
опубликован 22.07.2003, 10:52
опубликован 22.07.2003, 10:52
Постоянная сотрудница собирается стать мамой. На время ее отсутствия (в наст. Время б/л по беременности и родам, потом - частично оплачиваемый отпуск) собираемся пригласить временного сотрудника.
Вопросы:
1. Как в этой ситуации правильно сформулировать приказ (пост. Сотрудница может вернуться в любое время, не дожидаясь исполнения ребенку 1,5 лет), чтобы не было проблем с увольнением временного сотрудника.
2. Надо ли писать в труд. Книжке временному сотруднику, что он принят на время отпуска по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам необходимо действовать в порядке третьего абзаца статьи 79 Трудового кодекса:
Статья 79. Расторжение срочного трудового договора
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей
отсутствующего работника, расторгается с выходом этого работника
на работу.
22.07.2003, 11:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
315
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Порядок замещения сотрудников по срочному договору и возвращение основного сотрудника из отпуска по уходу за ребенком
Можно ли оформить отпуск по беременности и родам временной сотруднице УИС
Какую запись сделать в трудовой сотруднику, принятому на временную замену основного работника в декретном отпуске?
Отпуск основного сотрудника и увольнение временного сотрудника - вопросы доказательств и формулировки приказа.
Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и
Имеет ли компания право уволить сотрудника, принятого на период отсутствия другого сотрудника в декрете
Оформление временного сотрудника при продлении отпуска основного сотрудника - дополнительное соглашение или увольнение?
Оформление документов для перевода временного сотрудника на другую должность в связи с возвращением основного работника
Как правильно оформить перевод временного сотрудника на декретном месте в связи с второй беременностью и родами?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут