Как выйти из отпуска по уходу за ребенком и найти работу в сокращенном отделе?
опубликован 23.04.2010, 21:34
У меня возникла такая ситуация. Я хочу досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Осталось-то до конца 3 месяца. Я звоню на работу, а мне говорят, что мой отдел и моя должность сокращены, и чтобы я обращалась в отдел по подбору персонала, чтобы подыскать мне другую работу в той же организации. Вот уже 2 месяца ищу эту работу и на собеседованиях была, но никуда не берут и везде отговаривают от работы, вызывая жалость к ребенку. Что мне делать в такой ситуации? Мне нужна работа. Спасибо!
Напишите Вашим работодателям заявление о выходе на работу, зафиксируйте факт его подачи, в случае отказа обращайтесь в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как я вообще должна поступить в сложившейся ситуации, пока мной не были подписаны никакие документы?
Как найти работу после отпуска по уходу за ребенком, если моя должность сокращена?
Права работодателя на централизацию отдела и вывод декретных мест за штат - как защититься и сохранить работу
Правомерность действий руководства в отношении сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, и его права на работу
Как сохранить свою должность после периода отпуска по уходу за ребенком?
Имеет ли право она увольнять меня без причины, и что мне делать?
Как правильно поступить в случае требования работодателя выйти на работу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Какие права матери, выходящей из декретного отпуска
Как найти подходящую должность после сокращения отдела - мои права и обязанности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут