Как правильно поступить в случае требования работодателя выйти на работу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Вопрос №667194
из г. Красноярск
опубликован 12.11.2008, 09:10
опубликован 12.11.2008, 09:10
В данный момент времени я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. До конца отпуска осталось три недели. Работодатель (ООО) утверждает, что я ДОЛЖНА была выйти на работу неделю назад, т.е. за месяц до того как ребенку исполнится 3 года. Сообщили (все по телефону), что расценивают мое не появление на работе как прогул. Как мне действовать в такой ситуации, личная встреча завтра? Существуют конкретные сроки выхода на место работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, для начала посмотрите в приказе о предоставлении отпуска дату его окончания. после этого можно сделать вывод о правомерности требования работодателя.
12.11.2008, 09:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно организовать переход с отпуска по уходу за ребенком на декретный отпуск?
Как мне выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком?
Права работника в отпуске по уходу за ребенком и условия работы суточной медицинской сестры
Действия работодателя - вывод бухгалтерии на аутсорсинг и требования выйти на работу до окончания отпуска по уходу
Вопрос возмещения переработки после увольнения - действительно ли я должен работодателю из-за сверхотпуска?
Как мне оформить трудовые отношения с новым работодателем не выходя из опуска по уходу за ребенком на предыдущем месте работы.
Как мне оформить вторую беременность (8 недель) и не потерять рабочее место.
Требование работодателя выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет за месяц до истечения срока
Могу ли я продолжать получать выплату в отпуске по уходу за ребенком, если выйду на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут