Массовое увольнение работников без сохранения заработной платы и отказ от обратного проезда - что делать?
опубликован 31.03.2016, 05:32
При окончании вахты (через месяц закрывался объект) нас принудительно заставили подписать заявления с открытыми датами об увольнении и без сохранения заработной платы. Если мы не подпишем заявления. Нас уволят тут же по окончании срочного договора, и не купят билеты на обратный проезд. Моя бригада просидела дома 5 месяцев. После месяца межвахтового отдыха, я стал звонить в отдел кадров каждую неделю, но мне отвечали: ждите нет объемов. Не увольняли и не предоставляли работу.29 марта начальник ок прислала на емейл, что увольняет нас по собственному желанию. Что можно сделать в данной ситуации.
Здравствуйте!Обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия работодателя,требовать оплаты простоя согласно ст.157ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Здравствуйте. Обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Либо - в суд.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железногорск
Похожие вопросы
Работодатель приостановил работу и не выплачивает зарплату - что делать?
Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Нарушение договорных условий - работнику откладывают выплату зарплаты до окончания второй вахты
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию в отделе кадров 20 февраля 2012 г.,но у начальника не подписала
Неправомерное увольнение на Крайнем Севере при окончании вахты по срочному трудовому договору
Отсутствие ЗП два месяца - Как действовать, если начальник отдела написал уведомление о приостановлении работы за весь коллектив
Работодатель заставляет сотрудников писать заявления на отпуск без зарплаты - что делать и куда обратиться
Правомерно ли увольнение по части 3 пункт 1 ст.77 ТК РФ в случае продления срочного трудового договора из-за больничного
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут