Жена увольняется из магазина, но работодатель требует оплатить отпуск и отказывается выплатить компенсацию до проведения ревизии - что делать?
опубликован 31.03.2016, 07:22
Моя жена увольняется из магазина, заявление написано на 1 апреля, но начальство заставляет брать ее отпуск за свой счет и пока не пройдет ревизия 26-27 апреля ей сказали что ее не уволят и не рассчитают. Как быть в такой ситуации?
Пусть пишет заявление за 2 недели до даты увольнения--ст.80ткрф--регистрирует, оставляет себе копию входящим номером.--на 15 день может не выйти на работу--обязан рассчитать в день увольнения и делать ревизию--а заявление за свой отпуск пусть не пишет.--не дают з/п и трудовую--обращайтесь в ГИТ или прокуратуру --можно сразу в суд--срок давности 3 месяца--изучите ст.140, 236ткрф.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Работник не может получить рассчет и премию при увольнении после отработки смен и больничного - правомерно?
Как поступить, если подписал заявление на увольнение с отработкой
Незаконное удержание зарплаты - как защититься
Работодатель требует переписать отпуска - что делать и как защитить свои права?
Отпуск за свой счет - имеет ли шеф-повар право не оплатить больничный после операции?
Уволенная сотрудница обвинена в недостаче после проведения ревизии - как решить ситуацию?
Права беременной директора - отказ от увольнения после обнаружения недостачи при ревизии
Заявление на увольнение не подписывают и не отдают трудовую книжку - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут