Жена увольняется из магазина, но работодатель требует оплатить отпуск и отказывается выплатить компенсацию до проведения ревизии - что делать?

Пусть пишет заявление за 2 недели до даты увольнения--ст.80ткрф--регистрирует, оставляет себе копию входящим номером.--на 15 день может не выйти на работу--обязан рассчитать в день увольнения и делать ревизию--а заявление за свой отпуск пусть не пишет.--не дают з/п и трудовую--обращайтесь в ГИТ или прокуратуру --можно сразу в суд--срок давности 3 месяца--изучите ст.140, 236ткрф.