Особенности описи трудовой книжки при работе на 0,5 ставки секретарем-машинисткой и контролером водопроводного хозяйства
Вопрос №10156785
из г. Симферополь
опубликован 31.03.2016, 11:27
опубликован 31.03.2016, 11:27
Сотрудник работает на 0,5 ставки секретарем-машинисткой и на 0,5 ставки контролером водопроводного хозяйства, как записать в трудовай книжке, с 29 февраля 0,5 контролера сняли по приказу надо ли вносить запись в трудовую книжку о снятии 0,5 ставки, а с 31 марта увольняется по соглашению сторон. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работу по одной должности необходимо было оформить как основную, а работу по второй - как работу по совместительству (статья 60.1. ТК РФ). Если в трудовую книжку внесена информация о работе по совместительству, тогда вначале следует внести запись об увольнении с работы по совместительству, а затем увольнение с основного места работы. Данная ситуация предусматривает 2 трудовых договора.
Если же вторая работа оформлена как совмещение (статья 60.2. ТК РФ), тогда запись в трудовую книжку не вносится.
31.03.2016, 15:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 402
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 893
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Работник, работавший по договору оказания услуг
Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Как оформить увольнение при отсутствии записи в трудовой книжке по внутреннему совместительству?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как исправить ошибочную запись об увольнении в трудовой книжке и внести соответствующие изменения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут