Особенности описи трудовой книжки при работе на 0,5 ставки секретарем-машинисткой и контролером водопроводного хозяйства
опубликован 31.03.2016, 11:27
Сотрудник работает на 0,5 ставки секретарем-машинисткой и на 0,5 ставки контролером водопроводного хозяйства, как записать в трудовай книжке, с 29 февраля 0,5 контролера сняли по приказу надо ли вносить запись в трудовую книжку о снятии 0,5 ставки, а с 31 марта увольняется по соглашению сторон. Спасибо.
Работу по одной должности необходимо было оформить как основную, а работу по второй - как работу по совместительству (статья 60.1. ТК РФ). Если в трудовую книжку внесена информация о работе по совместительству, тогда вначале следует внести запись об увольнении с работы по совместительству, а затем увольнение с основного места работы. Данная ситуация предусматривает 2 трудовых договора.
Если же вторая работа оформлена как совмещение (статья 60.2. ТК РФ), тогда запись в трудовую книжку не вносится.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов

Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
